關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定
第一條為加強(qiáng)全省黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)各項決策和部署的貫徹落實，深入推進(jìn)全省反腐倡廉建設(shè)，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)〔2010〕19號），結(jié)合我省實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于全省各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。
人民團(tuán)體、國有和國有控股企業(yè)（含國有和國有控股金融企業(yè)）、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部參照執(zhí)行本辦法。
第三條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實推進(jìn)具有江西特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實。
第四條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
第五條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實。
第二章責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容
第六條領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
?。ㄒ唬┴瀼芈鋵嶞h中央、國務(wù)院以及上級黨委(黨組)、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，每年召開專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委常委會議(黨組會議)、政府廉政工作會議，分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，研究解決反腐倡廉建設(shè)中的重大問題，制定工作計劃、目標(biāo)和落實措施，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，并做好組織實施工作；
?。ǘ┘訌?qiáng)對黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政教育和以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)；
（三）貫徹落實黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，推進(jìn)制度創(chuàng)新，深化體制機(jī)制改革，從源頭上預(yù)防和治理腐??；
(四)強(qiáng)化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險評估防范機(jī)制、權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明機(jī)制、權(quán)力運(yùn)行績效考核和責(zé)任追究機(jī)制建設(shè)；
(五)對所轄地區(qū)、部門、系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和下級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況實施監(jiān)督、檢查和考核；
(六)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)；
(七)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題；
(八)領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)；
?。ň牛┢渌麘?yīng)當(dāng)履行的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的職責(zé)。
第七條領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是本地區(qū)、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，主要承擔(dān)以下責(zé)任：
?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)落實本實施辦法第六條規(guī)定的各項責(zé)任；
?。ǘ┟磕曛辽僦鞒终匍_兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，研究和安排本地區(qū)、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；
?。ㄈ┙M織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體責(zé)任和各牽頭單位、責(zé)任單位的工作目標(biāo)及任務(wù)要求，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報；
(四)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)教育，從嚴(yán)要求，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及早提醒或采取必要措施督促其糾正；對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題，要及時向上級黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)報告；對上級的調(diào)查和處理，要積極配合，及時排除查辦案件中的阻力和干擾；
?。ㄎ澹╅喤匾旁L件，親自批辦案件，解決群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題。對重大案件和上級黨委、紀(jì)委交辦的案件的查處要認(rèn)真協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法辦案，及時解決辦案中遇到的困難；
?。﹫猿置裰骷兄疲鋵崱叭匾淮蟆笔马椉w決策制度；組織召開本級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，努力提高民主生活會質(zhì)量，參加和指導(dǎo)下一級領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會；
?。ㄆ撸ь^遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，切實發(fā)揮表率作用；
?。ò耍┯邢聦賳挝坏?，每年要帶隊檢查下屬單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時督促整改；
?。ň牛┢渌麘?yīng)當(dāng)履行的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任。
第八條領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
(一)按照工作分工，負(fù)責(zé)落實本辦法第六條規(guī)定的各項內(nèi)容；
（二）發(fā)揮好參謀助手作用，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;
(三)對分管部門、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要加強(qiáng)指導(dǎo)與監(jiān)督，對業(yè)務(wù)工作中涉及黨風(fēng)廉政的事項要嚴(yán)格審核、嚴(yán)格把關(guān)。對存在的突出問題督促整改，并有針對性的組織制定腐敗風(fēng)險防控措施和辦法；
(四)對發(fā)現(xiàn)分管部門、單位的苗頭性、傾向性問題，要及時督促糾正，防止發(fā)生嚴(yán)重的不正之風(fēng)和重大違紀(jì)違法問題;
（五）領(lǐng)導(dǎo)、參與分管部門（單位）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查考核；
?。┘皶r報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；
?。ㄆ撸﹪?yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。
?。ò耍┢渌麘?yīng)當(dāng)履行的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任。
第九條地方各級黨委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。組長由同級黨委書記擔(dān)任，第一副組長由政府主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，常務(wù)副組長由紀(jì)委書記擔(dān)任，副組長由黨委組織部長、政法委書記、政府常務(wù)副職擔(dān)任，成員單位由黨委辦公廳（室）、人大辦公廳（室）、政府辦公廳（室）、政協(xié)辦公廳（室）、紀(jì)檢監(jiān)察、法院、檢察院、組織、宣傳、政法委、發(fā)改、財政、人力資源和社會保障、審計、國資委、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、國土資源等部門組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)委，由紀(jì)委書記兼任辦公室主任。
各部門黨組（黨委）參照上述規(guī)定確定領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員的組成。
第十條各級黨委、政府的職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子和各人民團(tuán)體黨組除履行第六條規(guī)定的職責(zé)外，還要按照黨委、政府部署的年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，認(rèn)真履行牽頭單位和責(zé)任單位的工作職責(zé)。
第十一條各級人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)黨組除執(zhí)行第六條的規(guī)定外，還要根據(jù)各自工作職能履行責(zé)任。
第十二條每年第一季度，各地區(qū)、各部門要結(jié)合自身實際，對上級黨委(黨組)、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)，以黨委(黨組)文件形式印發(fā)并進(jìn)行動員部署。責(zé)任分解情況要報上一級黨委(黨組)、紀(jì)委備案。
第三章檢查考核與監(jiān)督
第十三條檢查考核實行分級負(fù)責(zé)，堅持定量考核與定性考核相結(jié)合，平時考核與年度考核相結(jié)合，考核領(lǐng)導(dǎo)班子集體與考核領(lǐng)導(dǎo)干部個人相結(jié)合。
第十四條檢查考核工作每年至少安排一次，一般在年底進(jìn)行。檢查考核工作可以與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作等相結(jié)合，也可以組織專門檢查考核。
第十五條檢查考核工作在各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。
第十六條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核應(yīng)突出領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人。檢查考核內(nèi)容主要包括：
?。ㄒ唬﹫?zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；特別是黨政主要負(fù)責(zé)人履行反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的情況；
?。ǘ┘訌?qiáng)作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實中央和省委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定情況；
?。ㄈ┩瓿赡甓赛h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)情況；
?。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況；
?。ㄎ澹┻`紀(jì)違法案件查處情況；
?。┤嗣袢罕妼Ψ锤ぷ鞯臐M意度。
各地區(qū)、各部門（單位）應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身工作實際，按照本辦法的規(guī)定建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核機(jī)制，并根據(jù)每年工作重點適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。
第十七條檢查考核主要采取自查總結(jié)、日常檢查、年度集中考核和情況反饋等方式進(jìn)行。年度集中考核主要采取聽取匯報、述職述廉、民主測評、個別訪談、實地抽查和查閱資料等方法進(jìn)行。
第十八條檢查考核要引入社會評價機(jī)制。委托統(tǒng)計部門作為第三方在一定范圍內(nèi)對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政情況開展民意調(diào)查。參加民意調(diào)查的人員要有廣泛代表性。
第十九條對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，由檢查考核組向被檢查考核單位提出，并限期報告整改情況；對因不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定發(fā)生嚴(yán)重問題，需要追究責(zé)任的，要向同級黨委和紀(jì)委報告，由黨委責(zé)成紀(jì)委牽頭調(diào)查處理。
第二十條領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)檢查考核情況確定檢查考核檔次，形成綜合報告向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。檢查考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。各級黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)將考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，督促整改落實。
第二十一條各級黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)建立和完善檢查考核結(jié)果運(yùn)用制度。檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
第二十二條各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，應(yīng)當(dāng)列為民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，并在本地本部門（單位）進(jìn)行評議。
第二十三條各級黨委常委會應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，作為向同級黨的委員會全體會議報告工作的一項重要內(nèi)容。
第二十四條各級黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，每年專題報告上一級黨委（黨組）和紀(jì)委。
每年選擇部分地區(qū)、部門（單位）黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人向上一級紀(jì)委全會報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況。
第二十五條要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作為巡視工作的重要內(nèi)容。巡視組應(yīng)當(dāng)依照巡視工作的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對被巡視地區(qū)、部門（單位）黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的巡視監(jiān)督，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
第四章責(zé)任追究
第二十六條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定或者未能正確履行相關(guān)規(guī)定職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：
（一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；
?。ǘι霞夘I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；
?。ㄈΡ镜貐^(qū)、本部門、本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查的；
?。ㄋ模┦栌诒O(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；
?。ㄎ澹┻`反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；
?。┓湃巍?、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的；
?。ㄆ撸┯衅渌`反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。
第二十七條實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出并組織實施影響黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策，追究集體責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，對直接主管工作不負(fù)責(zé)任、不履行或者不正確履行職責(zé)，造成損失或惡劣影響，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，追究其主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對應(yīng)管工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責(zé)，造成損失或惡劣影響，負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，追究其重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二十八條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本辦法，需要查明事實、追究責(zé)任的，由有關(guān)機(jī)關(guān)或部門（單位）按照職責(zé)和干部管理權(quán)限及有關(guān)程序調(diào)查處理。其中需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予組織處理的，由組織人事部門或者由負(fù)責(zé)調(diào)查的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會同組織人事部門，按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理。
第二十九條領(lǐng)導(dǎo)班子有本辦法第二十六條所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行組織調(diào)整。
第三十條領(lǐng)導(dǎo)干部有本辦法第二十六條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
以上責(zé)任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。
第三十一條通過信訪舉報、專項治理、責(zé)任制考核、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、審計監(jiān)督、巡視檢查、干部考察、民主評議等途徑發(fā)現(xiàn)的需要實施責(zé)任追究的案件線索及領(lǐng)導(dǎo)批辦、上級交辦的案件線索，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查。
第三十二條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有本辦法第二十六條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任:
?。ㄒ唬┲椴慌e、壓案不報，對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)的；
?。ǘ┩菩?、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的；
?。ㄈ┏霈F(xiàn)問題后，仍不采取補(bǔ)救措施，致使危害結(jié)果擴(kuò)大的；
?。ㄋ模┴?zé)任范圍內(nèi)多次發(fā)生重大違法違紀(jì)案件的；
（五）干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的。
第三十三條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有本辦法第二十六條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，可以從輕或者減輕追究責(zé)任:
（一）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時如實報告并主動查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的；
?。ǘ┌l(fā)生問題后，能積極主動配合組織調(diào)查處理的；
（三）認(rèn)真整改，成效明顯的；
?。ㄋ模┯衅渌⒐Ρ憩F(xiàn)的。
第三十四條實施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動而免予追究。已退休但按照本辦法應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，仍須進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。
第三十五條受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年度各類評先評優(yōu)資格。
單獨受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。一年后如果重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，除應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限履行審批手續(xù)外，還應(yīng)當(dāng)書面正式征求上一級黨委組織部門的意見。
受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。
同時受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。
第三十六條各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對下級黨委（黨組）、政府實施責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)考核中弄虛作假、有應(yīng)當(dāng)追究而未追究、責(zé)任追究處理決定不落實等問題的，應(yīng)當(dāng)及時督促下級黨委（黨組）、政府予以糾正。
第五章附則
第三十七條各地區(qū)、各部門要結(jié)合工作實際，根據(jù)本辦法制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則。
第三十八條本辦法由中共江西省紀(jì)律檢查委員會、江西省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。
第三十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。1999年１月發(fā)布的《江西省貫徹落實〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實施辦法》同時廢止。
